top of page
Sök

Förhandling : Det är inte du – det är din hjärna.

ree

Ett ganska bra sätt att förklara varför vissa förhandlingar inte riktigt går som man hoppats.


-Du hade rätt på pappret.

-Ditt erbjudande var vettigt.

-Men ändå… tappad marginal. Kompromisser du inte tänkt. Dålig magkänsla efteråt.


Varför?


👉 För att hur vi förhandlar påverkas mer av vanor, perception och psykologi – än av logik och produktblad.



Här är tre fällor från forskningen – och hur du kan träna dig ur dem med bättre beteenden och nya vanor:


1. Vi tolkar mer än vi lyssnar.


Forskning visar att tonläge, tempo och kroppsspråk påverkar upplevelsen mer än det logiska innehållet.


--> Och i förhandling betyder det att trygghet ofta vinner över fakta.


Så hur tränar man det?

👉 Genom att inte bara prata teknik – utan träna beteenden.


Exempel på viktiga verbala beteenden:

Sammanfatta det du hör (visar lyssnande och bygger tillit)

Fråga öppet: “Hur resonerar ni kring det?”

Spekulera konstruktivt: “Skulle det kunna vara ett alternativ att…?”

Uttryck lugn oavsett press: “Jag hör att det är viktigt för er – och för oss är det avgörande att värdet i lösningen bevaras.”


🎯 Träna i rollspel. Spela in. Bygg automatiska svar – det är där vanan skapas.



2. Makt handlar ofta om självbild – inte om fakta.


Den som upplever att man har fler alternativ, eller känner sig trygg i sin roll, agerar också starkare.


💡 Träna på att:

Bygga BATNA-självförtroende: Vad är mitt bästa alternativ om det inte blir affär?

Stå kvar i tystnad: Våga vara tyst när du gjort ditt case. Det är kraftfullt.

Sätta ramar tidigt: “Vi vet vilket värde vi skapar och vilken typ av samarbete som krävs.”


👉 Beteendet du tränar här är: Att våga visa tydlighet – utan att bli hård.



3. Kognitiva fällor saboterar – om du inte är förberedd.


– Du går med på ett dåligt pris för att inte förlora affären.

– Du låter motpartens första bud sätta agendan.

– Du förhandlar för fort – bara för att få det överstökat.


💬 Här handlar träningen om att bygga mentala vanor innan mötet:


Fråga dig själv:

– Vad är min absoluta lägstanivå – och varför?

– Vad är jag mest rädd för att förlora – och är det rationellt?

– Vilken en poäng vill jag absolut ha med i slutklämmen?


🎯 Förhandlare som tränar på att tänka långsamt under tryck vinner oftare. Det är en vana.


🧠 Så – hur tränar man på riktigt?


Det börjar med att:

– Se förhandling som ett beteende, inte ett möte.

– Träna färdigheter – inte bara kunskap.

– Öva på dialog, inte bara argument.


💬 Så min fråga till dig:

👉 När ni tränar sälj eller förhandling – vad lägger ni mest tid på? Innehåll eller beteende?

👉 Vilket verbalt beteende har hjälpt dig mest i skarpa lägen?



 
 
 

Kommentarer


bottom of page